公司政研課題成果喜獲中央企業(yè)黨建研究會表彰
近日,國務(wù)院國資委中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會,印發(fā)了《關(guān)于表彰2017年度優(yōu)秀研究成果和課題研究優(yōu)秀組織單位的決定》。公司侯小麗申報的《意識形態(tài)工作與國企基層黨支部的管理實踐》政研課題,獲得中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會2017年度優(yōu)秀研究成果三等獎。這是寶光集團在政研成果方面獲得的最高殊榮。
2017年,按照西電集團黨委的統(tǒng)一安排,寶光集團黨委組織參加了中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會政研課題立項申報工作,最終C產(chǎn)品事業(yè)部黨支部申報的《意識形態(tài)工作與國企基層黨支部的管理實踐》被批準(zhǔn)立項。公司黨委高度重視,給予課題組全方位的支持,課題負(fù)責(zé)人侯小麗帶領(lǐng)課題組利用半年多的時間,認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的新理論,并結(jié)合企業(yè)意識形態(tài)工作的實際,重點調(diào)研和分析基層黨支部的意識形態(tài)工作現(xiàn)狀,以問題為導(dǎo)向,開拓思路,創(chuàng)新方法,為國有企業(yè)基層黨支部加強意識形態(tài)工作的實踐探索出一些新思路,并分別從創(chuàng)新制度設(shè)計,創(chuàng)新管理設(shè)計、創(chuàng)新理念設(shè)計,創(chuàng)新陣地建設(shè),以及創(chuàng)新輿論宣傳等五個方面,總結(jié)提煉出了適用于國企基層黨支部的一些新做法。(劉黎明)