1月29日,公司福利委員會(huì)組織召開(kāi)專題會(huì)議討論公司困難職工幫扶問(wèn)題。福利委員會(huì)委員按照公司下發(fā)的《企業(yè)職工補(bǔ)助規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究,討論了2014年公司7名職工的困難幫扶申請(qǐng),就這些職工或因家庭,或疾病等意外原因造成了臨時(shí)的生活困難,通過(guò)給予一定的資金扶貧幫困,切實(shí)解決他們遇到的實(shí)際困難,使他們過(guò)一個(gè)溫暖、祥和的春節(jié)。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),自2006年以來(lái),公司工會(huì)已經(jīng)對(duì)公司43位困難職工開(kāi)展了63人/次,共計(jì)10萬(wàn)余元的困難幫扶,及時(shí)解決了公司部分職工的生活困難。通過(guò)扶貧幫困,解決了職工遇到的困難,感受企業(yè)的關(guān)懷和溫暖,彰顯時(shí)代的正能量。(謝元紀(jì))